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Solicitar la evidencia de la entrega de medios de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.

Nos dedicamos a ofrecer soluciones especializadas en Seguridad y Vigor en el Trabajo (SG-SST), ayudando a empresas de diversos sectores a cumplir con las normativas vigentes y a respaldar la seguridad de sus empleados. Con un equipo de expertos altamente capacitados y una sólida experiencia en la implementación de sistemas de gestión de seguridad, estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales y el bienestar de los trabajadores.

Contar con un suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para disponer excretas y basuras.

Disponer de un procedimiento para evaluar el impacto sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo que se pueda generar por cambios internos o externos.

En los casos de que aplique, demostrar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al control de las actividades de alto peligro de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el suscripción de la cotización distinto señalado en dicha norma.

Aplicar acciones de perfeccionamiento a partir de las investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Estructurar planes de mejoramiento continuo.

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La rendición de cuentas debe incluir todos los niveles de la empresa no obstante que en resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo cada individuo de ellos hay responsabilidades sobre la Seguridad y Lozanía en el Trabajo.

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Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.

Aseguramos que su empresa cumpla con todas las normativas de seguridad y salud en el trabajo, previniendo sanciones, multas, y reduciendo riesgos legales asociados con incumplimientos.

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